Как наладить обратную связь с коллегами

Обратная связь — оценка сотрудниками деятельности их коллег. Делая ее правильно, вы улучшите взаимоотношение с коллегами, создадите благоприятную атмосферу в коллективе, замотивируете ваших коллег.
Во-первых, расставляйте акценты таким образом, чтобы отрицательные стороны (минусы и ошибки коллег) не были главным в ваших сообщениях. Во-вторых, не критикуйте человека только в негативном русле. Обязательно стоит упомянуть хоть что-то, что человек сделал хорошо. В иных случаях допускается преувеличение значения какого-либо факта, но только в положительную сторону.

В-третьих, начиная всегда с плюсов выполненной работы, похвалы, вы не отобьете желание у коллеги браться за выполнение другого задания снова и снова. Ваша похвала послужит ему своего рода мотиватором.